TY - JOUR JF - mdrsjrns JO - IQBQ VL - 9 IS - 20 PY - 2005 Y1 - 2005/10/01 TI - Designing a structure for the documentation of managers organizational experiences TT - طراحی ساختار نظام مستندسازی تجربیات سازمانی مدیران N2 - امروزه برای بقا و عملکرد سازمانها، عبرت از گذشته و آگاهی از اشتباه و رموز موفقیت ضروری است. سازمانها مجبور به یادگیری از تجربه‌های خود و دیگر سازمانها می‌باشند. با مستندسازی تجربه‌ها، امکان افزایش دانش و یادگیری سازمانی فراهم می‌شود و با به‌کارگیری تجربه‌های مرتبط با کسب و کار، عملکرد سازمانی افزایش پیدا می‌کند. به منظور جمع‌آوری، مستندسازی، توزیع و استفاده مؤثر از تجربه‌های سازمانی، نیاز به نظام و ساختار مناسب ضروری می‌باشد. در همین راستا، ابتدا در این مقاله ادبیات و مبانی نظری مرتبط با موضوع بررسی شد و سپس مؤلفه‌ها و ویژگیهای نظامهای ثبت، ارزیابی، پاداش و توزیع تجربه‌ها تعیین و تشریح شدند. با این روش ساختار مفهومی مستند سازی تجربیات سازمانی طراحی شد. در پایان با کسب نظرهای خبرگان، ساختار طراحی شده آزمون شد. SP - 23 EP - 52 AU - Elahi, Shaban AU - Baharifar, Ali AD - Assistant Professor, Dept. of Management, Faculty of Humanities, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran. KW - Key words: Organizational Experiences KW - Experiences Documentation Structure KW - Experiences Evaluation System KW - Organizational Knowledge and Learning UR - http://mri.modares.ac.ir/article-19-4039-fa.html ER -