%0 Journal Article %A Elahi, Shaban %A Baharifar, Ali %T Designing a structure for the documentation of managers organizational experiences %J Management Research in Iran %V 9 %N 20 %U http://mri.modares.ac.ir/article-19-4039-fa.html %R %D 2005 %K Key words: Organizational Experiences, Experiences Documentation Structure, Experiences Evaluation System, Organizational Knowledge and Learning, %X امروزه برای بقا و عملکرد سازمانها، عبرت از گذشته و آگاهی از اشتباه و رموز موفقیت ضروری است. سازمانها مجبور به یادگیری از تجربه‌های خود و دیگر سازمانها می‌باشند. با مستندسازی تجربه‌ها، امکان افزایش دانش و یادگیری سازمانی فراهم می‌شود و با به‌کارگیری تجربه‌های مرتبط با کسب و کار، عملکرد سازمانی افزایش پیدا می‌کند. به منظور جمع‌آوری، مستندسازی، توزیع و استفاده مؤثر از تجربه‌های سازمانی، نیاز به نظام و ساختار مناسب ضروری می‌باشد. در همین راستا، ابتدا در این مقاله ادبیات و مبانی نظری مرتبط با موضوع بررسی شد و سپس مؤلفه‌ها و ویژگیهای نظامهای ثبت، ارزیابی، پاداش و توزیع تجربه‌ها تعیین و تشریح شدند. با این روش ساختار مفهومی مستند سازی تجربیات سازمانی طراحی شد. در پایان با کسب نظرهای خبرگان، ساختار طراحی شده آزمون شد. %> http://mri.modares.ac.ir/article-19-4039-fa.pdf %P 23-52 %& 23 %! - %9 %L A-10-1000-3074 %+ Assistant Professor, Dept. of Management, Faculty of Humanities, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran. %G eng %@ 2322-200x %[ 2005